けれど、ベビーシッター開業は「好き」だけで続く仕事ではありません。

• 価格を決めること。
• 個人事業主として責任を持つこと。
• 選ばれる理由を言葉にすること。
• 信頼を積み重ねること。

ここを整えずに始めてしまうと、やりがいはあっても、安定しない未来につながってしまう。だから私は、ベビーシッター開業を“ゴール”ではなく「本当のスタート」だと考えています。

私は福岡でココロカンパニーを立ち上げ、現場に立ちながら組織を育ててきました。

• 現場型のスタッフ。
• 企画を担うスタッフ。
• 発信を支えるスタッフ。

それぞれの強みが重なり、ひとつの価値になります。この経験から強く感じているのは、ベビーシッターとして独立するなら“優しさだけでは守れないものがある”ということ。

だから開業サポートでは、以下の項目を含めて伴走します。

• 価格設計
• 契約の整備
• 顧客とのやりとり
• 選ばれるための言語化

自分を守れる人が、本当に誰かを守れるからです。

いま、福岡から始まった学びは少しずつ全国へと広がっています。ベビーシッター開業という一歩は、本来とても孤独になりやすいもの。けれど、同じ志を持つ仲間がいると挑戦は続いていきます。

ひとりで始めた独立が、支え合える関係へと変わっていく。それは単なるスキル共有ではなく、「続く働き方」をつくる文化だと感じています。

ベビーシッター開業はゴールではありません。どんな未来を描くのか。どんな形で続けていくのか。

その未来を、ひとりで背負わなくていい。開業サポートという伴走の形も、ひとつの選択肢です。